Государственная дума отклонила предложение кабмина обязать веб-магазины и онлайновые сервисы высылать заказчикам бумажные чеки. Эту новеллу вычеркнут из уже принятых в первом рассмотрении правок к закону "О употреблении надзорно-кассовой техники". Но сейчас интернет-ритейлеров тревожит возможность в онлайн-режиме передавать данные о расчетах в ФНС. Они предлагают получать такие данные от банков, а не через кассы. У альтернативы коммерсантов мало шансов попасть в закон, полагают аналитики.

Чек по SMS

Глава комитета Государственной думы по экономполитике, инновационному формированию и предпринимательству Анатолий Аксаков поведал "Коммерсанту", что положение о потребности печатать и доставлять приобретателям бумажные чеки при интерактивных расчетах будет исключено из текста проекта законодательного акта ко второму рассмотрению. Сейчас в документе произнесено, что компании и ИП при расчетах в интернете должны гарантировать передачу чека либо бланка строгой отчетности только в электронной форме – по SMS либо email. На бумажном носителе эти документы возможно не печатать.
Правительственный закон о переводе надзорно-кассовой техники в онлайн-режим был введён в государственную думу в январе. 1-е чтение документ пробежал в марте. В исходной редакции веб-магазины и разные онлайн-сервисы (к примеру, по продаже билетов, бронированию отелей, услуг такси) предполагалось обязать ежедневно распространять своим заказчикам тысячи чеков. Инициатива, что не удивительно, стала причиной шквала критики промежь интернет-ритейлеров. По подсчетам Ассоциации организаций онлайновой торговли, лишь себестоимость доставки чеков заказчикам московского паркинга составила бы режима 100 млн рублей каждый месяц. Вдобавок, по данным статистики Data Insight, целый количество российского рынка интернет-ритейла в 2015 году оценивался в 650 млрд рублей.
"В век новейших технологий рассылка вебмагазинами и онлайн-сервисами бумажных чеков своим заказчикам – анахронизм, влекущий добавочные необязательные затраты", – полагает начальник краснодарского филиала юрфирмы "Хренов и партнеры" Станислав Вивчарь. Достаточно нормы права о том, что электронные чеки являются обоснованием осуществления торговой операции через интернет-ресурсы. Это, согласно точки зрения специалиста, принципиально важно не только с позиций надзора таких операций, но и с позиций покупателя (на случай представления требований к некачественному товару (услуге) электронный чек будет являться доказательством его уплаты). "Отправка бумажных чеков неудобна и для отчуждателей (затраты), и для приобретателей, которым нужно отыскать время на их получение, что нивелирует основное преимущество онлайновой интернет-торговли – ее оперативность", – додаёт партнер коллегии адвокатов "Делькредере" Максим Степанчук.

Онлайн-фискализация

Не обращая внимания на уступку интернет-ритейлерам, в законе осталось иное предложение, которое раньше кроме того стало причиной волну недовольства отрасли. Речь заходит об инициированной кабмином онлайн-фискализации. Соответственно этой норме, при уплате товара в онлайне ритейлер должен по электронным каналам связи передать фискальный чек в налоговую. В качестве опыта проект по переходу на инновационную надзорно-кассовую технику, которая машинально передает информацию об операциях в ФНС, запускался в Москве, Столичной, Калужской областях и Татарстане. В ноябре 2015 года Владимир Владимирович Путин на встрече с главой учреждения Михаилом Мишустиным внес предложение представить возможность вычета или возмещения по налогам для организаций и ИП, которые собираются перейти на новые кассы.
Вместе с тем у инициативы быстро нашлись соперники – для электронной версии фискального чека, который обязан содержать криптографический проверочный код, нужно спецоборудование, что потребует добавочных расходов (согласно данным АКИТ, большому ритейлеру с разветвленной сетью и годовым оборотом более 2 млрд рублей нужно будет инвестировать в новые оборудование и софт от 20 до 150 млн рублей). "Потребность в этом малоочевидна, – заявляла исполнительный директор ассоциации "Национальный платежный совет" Мария Михайлова. – Все данные о платежах, совершенных посредством пластиковых карт, и без того хранится в автоматизированных системах банков, а сфальсифицировать ее фактически нереально".
Соответственно закону, предусматривается постепенный переход торговых фирм на новые кассовые аппараты. На снова регистрируемую кассовую технику притязания предложено распространить с 1 января 2017 года, на используемые на сегодняшний день кассы – с 1 июля 2017 года. А с января 2018 года инициативой предусмотрено охватить ряд компаний, которые сейчас не должны использовать кассовую технику. Помимо этого, в пояснительной записке к закону подчёркивается, что с 1 января 2018 года формирование чека будет вероятно лишь по электронным каналам связи.

Уловка интернет-коммерсантов

Согласно точки зрения президента АКИТ Алексея Федорова, притязание передавать в налорги данные о транзакциях в онлайне "выдавит в тень" небольшой бизнес, который не будет заинтересован в осуществлении безналичных платежей. Вместо этого АКИТ предлагает рассмотреть альтернативную схему, которая разрешила бы ФНС получать информацию об онлайн-расчетах веб-магазинов от банков без применения кассовых терминалов. Это предложение парламентарии рассмотрят уже во втором рассмотрении проекта, которое пройдёт в апреле.
Онлайн-фискализация непременно повысит результативность надзора за объемом торговых операций, совершаемых через веб-магазины и онлайновые сервисы, указывает Станислав Вивчарь из "Хренов и партнеры". Но введение такого механизма, согласно его точке зрения, должно сопровождаться конкретным активизирующими или компенсационными шагами страны навстречу ритейлерам, вынужденным нести добавочные затраты. "В качестве меры, нацеленной на понижение денежного бремени от введения инициативы, возможно было бы предложить неоплачиваемое представление подобающего ПО со стороны страны", – додаёт глава коллегии адвокатов "Старинский, Корчаго и партнеры" Евгений Корчаго.
"Конкретно утверждать трудно, но альтернативное предложение АКИТ больше похоже на уловку для экономии интернет-коммерсантов", – говорит адвокат организации "Рабочий фарватер", член независимого экспертного центра "Публичная Дума" Павел Ивченков. По итогам употребления предложенного механизма фактически вся денежная нагрузка перейдет с отчуждателей на банки, которые тоже будут выступать в протест этого. "Банкам, чтобы исполнить новое притязание, нужно будет вносить изменения в свою систему для отбора из всех проходящих через них операций тех, которые являются уплатой интернет-приобретений. А для передачи этих данных, наиболее вероятно, пригодится добавочное ПО", – заключает специалист.
С текстом проекта законодательного акта № 968690-6 "О введении изменений в закон "О употреблении надзорно-кассовой техники при осуществлении наличных финансовых расчетов и (либо) расчетов с применением платежных карт", Кодекс РФ об нарушениях административного законодательства и обособленные законы РФ (о развитии нормативно-юридического регулирования режима употребления ККТ)" возможно познакомиться тут.

Предлагается смягчить ответственность за нарушение периодов представления декларации и расчета по страховым платежам для конкретных групп лиц. Изменения желают занести в ст. 119 НК РФ, а также в ст. 46 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования". Подобающий закон¹ незадолго до был введён в государственную думу по инициативе парламентария Олега Михеева.

Так, предлагается высвободить от ответственности компании и ИП, которые произвели данное нарушение в первый раз с момента своей регистрации. Но лишь в случае, что деятельности за спорный срок они не вели и декларация (расчет) за этот срок, соответственно, "нулевая".

Так, согласно точки зрения авторов проекта закона, может быть предоставлена поддержка лицам, которые решили заняться деятельностью в области предпринимательства, но не владеют нужными навыками и познаниями, чтобы новости документарное обеспечение таковой деятельности соответственно притязаниям законодательства. В особенности это актуально для некоммерческих компаний, чья деятельность нацелена на обеспечение социально значимых целей. Нередко такие компании не ведут бизнес активности, но уже имеют задолженности в виде административных штрафов из-за непредставления "нулевой" отчетности, подчёркивается в пояснительной записке. Вследствие этого многие публичные компании отказываются от де-юре оформленной деятельности.

Предполагается, что предлагаемые изменения уменьшат количество ИП и компаний, который уходят в так называемый "теневой сектор экономики" из-за трудностей, появляющихся в начале бизнес активности.

Согласно точки зрения авторов проекта закона, экономические субъекты, которые уже начали вести деятельность и получили доход, должны владеть нужными познаниями и навыками, чтобы отчитаться перед инспекцией и фондами в период. Поэтому исходя из этого на них предлагаемые новшества не распространяются.

Без вести пропавшие

Вопрос “пропавших” сотрудников совсем не редкий. Фактически всякому кадровику приходилось с ним сталкиваться. В случае если сотрудник отсутствует пару суток, возможно высказать предположение, что работник болен. Но как быть, если он не является на работе пару месяцев и списаться с ним не удается? Возможно ли это полагать прогулом и выгнать с работы его? Вероятные пути решения проблемы рассмотрены в статье.
Обстановка, при которой сотрудник продолжительное время не является на работе, может складываться по-различному. И от этого, иногда, зависят деяния руководителей и кадровиков.

Обстановка первая. Спор

Все люди различные, всякий имеет собственную точку зрения, и ссоры на работе, в частности и с руководителем, увы, случаются. Недовольство своей заработной платой, «придирки» руководства, иногда, выводят сотрудника из себя, а очень “горячие” в разгар спора могут просто удалиться, хлопнув дверью. Последовавший затем невыход на работу воспринимается как прогул без уважительной причины. Руководство полагает увольнение за прогул абсолютно законным и справедливым. Но так ли это?
Выгнать с работы сотрудника по пп. а) п. 6 ч. 1ст. 81 ТК РФ возможно, лишь если имеется основания полагать причину его отсутствия неуважительной. Для этого необходимо получить с сотрудника объяснительную записку, а потому, что его нет и отыскать его не удается, то и выгнать с работы его, не преступив закон, запрещено.
Остается одно – проставлять в табеле отметку о невыходах по малоизвестной причине и ожидать появления сотрудника. Толковым будет отправление ему заказного письма прося растолковать свое отсутствие, а если он утвердил обоснованное решение остановить работу в вашей компании, прибыть для оформления увольнения. Скорее всего, работник явится за трудовой брошюрой, и тогда возможно будет решить вопрос о режиме оформления увольнения, будет это собственное желание либо увольнение за прогул.

Обстановка вторая. Неожиданное исчезновение

Бывает и такое: работает человек, все у него хорошо, и внезапно не является на работу и не отвечает на звонки. Либо не возвращается из отпуска. Это, непременно, предлог для тревоги. Быть может, сотрудник серьезно болен и не в состоянии беседовать по телефону. Либо с ним произошло что-то еще свыше ужасное. Во всяком случае, пока нет информации о причинах, ничего инициировать запрещено. Возможно постараться разузнать о нем через родственников и знакомых либо даже направиться с просьбой о помощи в ОВД . Но разыскивать работника работодатель не должен. Равно как и в первой ситуации, возможно послать письменный запрос по адресу проживания сотрудника, но он в полной мере может остаться без ответа.
Отсутствие может продолжаться и пару недель, и пару месяцев, и часто появляется вопрос: как долго необходимо ожидать возвращения сотрудника? Что делать, в случае если известий о нем получить не удалось? абсолютно законного метода для увольнения такого работника нет. В случае если на свой ужас и риск работодатель произведет увольнение, вдобавок не имеет значение, по какой статье, ему угрожает оспаривание этого решения в суде с воссозданием сотрудника в должности. Так как может выясниться, что все это время он болел и ему должны уплатить больничный лист.

Искать либо не искать

Желание решить вопрос с пропавшими сотрудниками ясно – они занимают ставку, мешая принять другого человека и, помимо этого, на них необходимо новости табель, проставляя дни отсутствия. Как возможно ускорить процесс выяснения условий неявки на работу?
Пошлите извещение о потребности явиться на работу и растолковать неявку во все знакомые вам адреса работника – регистрации, проживания, другие адреса.
Извещение пошлите полезным письмом с описью капвложения. Так вы сумеете подтвердить, что действительно направляли притязание разъяснить причины отсутствия.
В текст извещения вставьте фразу о том, что намерены обратиться в милицию с обращением о розыске. Это подстегнет прогульщика к деяниям.
Пошлите сотруднику телеграмму с извещением о вручении самолично в руки.
Текст телеграммы должен быть развернутым. Отметьте в тексте, что в случае непредставления разъяснений в самое сжатое время – 2-3 дня с момента получения письма либо телеграммы - его отсутствие будет расценено как прогул.

Табель, начисления и акты

В случае если сотрудник не работает, то и платить ему совсем не за что. Так как основанием для начисления заработной платы является табель, то в нем необходимо вписать «НН», другими словами неявка по невыясненной причине. И потому, что за дни отсутствия нет зарплаты , то нет и отчислений в фонды, исходя из этого срок долгого прогула не войдет в стаж для начисления пенсии. Акты об отсутствии на месте работы предпочтительнее составлять каждый день. Пускай их будет довольно много, и пускай они не будут завизированы задним числом. В случае суда таковой обстоятельство может вскрыться, и правота работодателя будет поставлена под сомнение.

Пропавший работник явился с больничным страницей

Когда после долгого отсутствия и игнорирования телефонных звонков сотрудник является с больничным страницей, могут появиться сомнения в подлинности документа. Действительно ли он болел либо прикрывается бюллетенем? Как проконтролировать, выдавался ли таковой больничный лист в медицинском учреждении либо был приобретен у непорядочных производителей? Самый простой метод – обратиться в медицинской учреждение, указанное в больничном, с письменным запросом. В письме непременно необходимо отметить номер больничного страницы и периоды его представления. В большинстве случаев, поликлиники с пониманием относятся к проблеме и соглашаются ответить на запрос, присланный по факсу либо электронной почте. Время от времени обстоятельство выдачи удостоверяют по телефону. Но не нужно ожидать, что доктора расскажут о диагнозе своего больного, причина больничного страницы – врачебная тайна.
Как проконтролировать подлинность больничного страницы, не обращаясь в поликлинику либо поликлинику? Возможно постараться самостоятельно изучить документ. На нем должны стоять две печати, подписи докторов, а в верхней части – номер и штрих-код. Больничный лист относится к бланкам строгого учета, и у доктора обязана остаться отрывная часть с тем же номером. Больничный лист защищен от подделок водяными символами, микротекстом и особенными волокнами бумаги. Опытные кадровики и бухгалтеры знают, как проконтролировать подлинность больничного страницы и иногда точно определяют фальшивки на ощупь, по одному только качеству бумаги.

Нашлась «пропажа». Как выгнать с работы?

В случае если потерявшийся сотрудник явился в офис и готов оформить увольнение, встает немедленно пару вопросов: каким числом его выгнать с работы, как оформить дни отсутствия и какую статью для увольнения применить?
Выгнать с работы сотрудника возможно лишь текущей датой, никто не отменял ст. 81 ТК РФ и расчет в день увольнения. Последующие деяния зависят от того, что отметил в своей объяснительной сотрудник (а ее непременно необходимо взять), и сочтете ли вы эту причину уважительной. Быть может, имеет суть расстаться по-хорошему, чтобы избежать обжалования увольнения в суде. Так как определение «уважительная причина» законодательно не разъясняется. Условия, которые вам кажутся несерьезными для прогула работы, судом могут быть сочтены полными и не требующими употребления дисциплинарного взимания.
К примеру, работница не выходила на работу на протяжении 3-х недель и не отвечала на телефонные звонки. Явившись в офис, она отметила в объяснительной записке, что не имела возможности оставить одного малолетнего малыша, который не посещает детский сад и в большинстве случаев сидит с бабушкой, которая неожиданно попала в поликлинику. Сотовый телефон сломан, звонки она принимать не имела возможности. Необходимо заметить, что закон не обязывает сотрудника информировать о причинах и периодах своего отсутствия. Данная обстановка, тем свыше засвидетельствованная справками из поликлиники, наиболее вероятно, будет расценена судом как уважительная причина, и увольнять за прогул работницу не следует.
В случае если принято решение оформить отпуск без сохранения заработной платы на целый срок отсутствия, нужно будет переделывать все табели, и взять с сотрудника обращение и оформить приказ. А вдруг все же решено выгнать с работы по ст. 81 ТК РФ за прогул, необходимо ознакомить под подпись сотрудника с актами об его отсутствии, получить письменное детальное разъяснение, издать приказ и ознакомить с ним сотрудника.

Смотрите также хорошую заметку в сфере юрист прохождение практики. Это вероятно может быть полезно.

На курского парламентария завели дело из-за критики Путина

СК РФ открыл дело в отношении парламентария курской облсовета Ольги Ли в связи с публикацией в интернете видео с критикой в адрес президента Владимира Владимировича Путина. Об этом по информации сайта СК РФ по Курской области.
В пресс-релизе указывается, что Ольге Ли вменяется правонарушение, установленное ч. 1 ст. 282 УК РФ (возбуждение ненависти или вражды, а равняется унижение человеческого преимущества).
Согласно данным учреждения, парламентарий разместила в интернете "печатный текст заявления" и материалы, которые содержат высказывания, "нацеленные на унижение преимущества группы лиц по показателям принадлежности к общественной группе представителей власти, например работников правоохранительных органов и системы правосудия". Помимо этого, сказано в сообщении, одобрения подозреваемой "сопряжены с обвинениями в осуществлении очень тяжких правонарушений в адрес работников прокуратуры и судей".
К такому выводу в СК пошли на базе лингвистического изыскания.
В первых числах Марта этого года Ольга Ли разместила на YouTube заявление к Владимиру Путину, в котором раскритиковала внутреннюю и внешнюю политику РФ. Раньше, как передает РБК, против парламентария завели дело по ч.1 ст. 298.1 УК РФ (клевета в отношении судьи в связи с рассмотрением дел либо материалов в суде).

Почитайте также полезную заметку по вопросу юрист регистрация. Это возможно станет небезынтересно.

арб суд МО удовлетворил претензию Центрального банка РФ, аннулировав судебное решение о противоправным приказа об отзыве лицензии у АО "Специалист банк" ("ПроБанк"), отмечается в распоряжении суда.

Регулятор оспорил в кассации решение арбитражного суда Москвы от 6 октября 2015 года, когда был удовлетворен иск ООО "ГрандСити" (держатель акций банка). Апелляционная инстанция 25 декабря 2015 года сохранила силу решение московского арбитража.
В судебном решении инстанции первого уровня отмечается, что регулятор не продемонстрировал суду подтверждений неоднократности невыполнения "ПроБанком" полученных от Банка Российской Федерации предписаний. Кроме того не продемонстрировано подтверждений неоднократного привлечения ответчиком банковской компании к ответственности согласно административному законодательству на протяжении года. Суд в решении "обязал ЦБ РФ устранить позволенные несоблюдения прав и абсолютно законных интересов банковской компании".
Но кассационный суд аннулировал судебные акты нижестоящих судов по этому делу. "Приказ Банка Российской Федерации, по поводу которого появился спор, не затрагивает права и абсолютно законные интересы ООО "ГрандСити", не возлагает на общество каких-либо обязанностей, потому, что издан в отношении АО "ПроБанк" и ограничивает лишь его правоспособность, а не его держателей акций", - подчеркнул суд.
Кассация кроме того подчернула, что действующим арбитражным процессуальным законом подателю заявления не дана возможность обращаться в арб суд в защиту интересов иных лиц.
ЦБ РФ 20 мая 2015 года издал приказ об отзыве у "ПроБанка" лицензии на осуществление банковских операций.
По данным регулятора, банковская компания не соблюдала притязания законодательства в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных противозаконным путем, и субсидированию терроризма, в частности в части своевременного направления в полномочный орган сведений по операциям, подлежащим обязательному надзору. Наряду с этим банковская компания была вовлечена в осуществление вызывающих большие сомнения транзитных операций, сказал ЦБ.
арб суд Москвы 27 июля 2015 года удовлетворил обращение ЦБ РФ о принудительной ликвидации "ПроБанка".
Банк является участником системы страхования вкладов. По степени активов, по данным ЦБ, он занимал на 1 мая 414-ое место в банковской системе РФ.

ФНС поручила руководителям местных управлений усовершенствовать уровень качества регистрации организаций: они должны тщательнее проверять верность сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, а добросовестным предпринимателям – упрощать сам процесс регистрации, пишут "Ведомости".
Ранее при регистрации проверялись лишь обращение о государственной регистрации и полнота набора документов, но с января 2016 года у сотрудников налоговой администрации появились новые основания для отказа, говорит глава управления регистрации и учета плательщиков налогов ФНС Виталий Колесников: 3 года соучредителем компании не сумеет стать руководитель, чья организация была исключена из ЕГРЮЛ из-за невыплаченной задолженности, у нее была запись о недостоверности информации либо она до сих пор не ликвидирована после решения суда. Сотрудники налоговой администрации сумеют проверять верность информации при регистрации, проводя осмотры, и, заметив оплошности в ЕГРЮЛ, вносить в реестр запись о недостоверности сведений. Когда физлицо часто выступает руководителем либо участником или при регистрации используется массовый адрес – это уже сигнал для надзора, детализирует Колесников.
ФНС переключается на борьбу с организаторами схем, а не с честными организациями, которые совершают сделки с "дефектными" агентами, одобряет старший адвокат организации "Щекин и партнеры" Виктор Андреев. Необходимо решить: шепетильно проверять сначала либо уже позже бороться с однодневками, говорит партнер Taxadvisor Дмитрий Костальгин: сейчас организацию регистрируют всего за пять суток, этого слишком мало, чтобы проконтролировать ее. Теневой рынок подстроился и избирает для вызывающих большие сомнения операций уже не однодневки, а в далеком прошлом произведённые регистрацию организации, которые когда-то вели настоящую деятельность, знает специалист по налогам.

Сведения о заработной плате для избрания страховой оплаты запрашивать в интернет необходимо по новой форме

В рамках неукоснительного общественного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний размер ежемесячной страховой оплаты застрахованному определяется исходя из показателя его средней месячной заработной платы. В том же случае, когда застрахованный, или страхователь не могут продемонстрировать справку о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая оплата, то территориальный орган ФСС Российской Федерации по обращению застрахованного направляет запрос в ПФР о представлении сведений о его заработной плате, других оплатах и поощрениях, полученных у страхователя (ч. 7 ст. 12 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней").

С какого момента появляется право на обеспечение по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, определите из "Энциклопедии решений. Налоги и платежи" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!
Получить доступ

Утверждены режим направления такого запроса и представления сведений, и формы документов, нужные для этого (приказ Минтруда Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. № 79н "Об одобрении формы обращения застрахованного о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о зарплате, других оплатах и поощрениях, формы и режима направления запроса, формы и режима представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда РФ").

Так, например, создана форма обращения застрахованного о направлении запроса в территориальный орган ПФР. Его подает физическое лицо в орган ФСС Российской Федерации. В нем указывается ФИО, паспортные данные, СНИЛС, и информацию о страхователе (полное название компании, ФИО ИП, физические лица).

Кроме того утверждена форма запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, других оплатах и поощрениях застрахованного. Этот документ направляется органом ФСС Российской Федерации в форме электронного документа в ПФР по телекоммуникационным каналам связи с применением информационно-телекоммуникационных сетей всеобщего употребления, в частности по Интернету, включая Единый портал госуслуг. Запрос подписывается усиленной опытной электронной подписью. Оправляет страховщик запрос в период не позднее двух рабочих суток с момента регистрации обращения застрахованного.

Со своей стороны, ПФР в период не позднее 5 рабочих суток с момента получения (регистрации) запроса направляет по новой утвержденной форме сведения о заработной плате, других оплатах и поощрениях застрахованного.

Исключение образовывает случай, когда запрос был получен органом ПФР в течение первых трех месяцев этого года и в нем запрашиваются сведения о оплатах и поощрениях застрахованного за предшествующий год . При таких обстоятельствах данные даются страховщику не позднее 1 апреля текущего год .

Приказ начинает применяться 10 апреля 2016 года.

Прочтите также интересную заметку на тему римские юристы. Это может быть будет полезно.